为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于关心下一代工作重要指示批示精神，对标全省教育系统“五好”关工委建设要求，持续完善“一核引领、三基固本、五维赋能、八措落地”关工委工作体系，推动关心下一代工作提质增效，11月5日，学校组织召开2026年度“五好”关工委建设推进会。学校党委书记、督导专员张向英，校党委副书记、校关工委主任郭新阳，副校长、校关工委副主任武绍宏出席会议，校关工委委员、各职能部门、各二级学院关工委相关负责同志参加会议。

会议期间，智慧健康医学院、交通与安全工程学院、智能汽车与信息技术学院、数字商贸学院依次汇报本院关工委建设工作情况，各学院围绕组织建设、活动开展、“五老”作用发挥、现存短板以及下一步工作打算作交流汇报，交流工作实践，查摆问题不足，明确改进方向。校关工委成员、交通与安全工程学院院长李俊教授、智能汽车与信息技术学院院长李琳教授对关工委建设工作提出指导性建议，为“五好”关工委创建打下坚实基础。

副校长、校关工委副主任武绍宏结合学校育人工作实际，就抓实抓好“五好”关工委建设提出具体工作要求。校党委副书记、校关工委主任郭新阳复盘学校关工委成立以来的实践成效，剖析当前工作短板。校党委书记、督导专员张向英作总结讲话。

会议指出，关心下一代工作是落实立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才初心使命的基础性工作，绝非学校办学的附加任务，是学校人才培养体系的重要组成部分。

会议强调，要牢牢把握“五好”创建标尺，坚持党建带关建、党建带群建，把“五好”标准贯穿关工委工作全过程各环节，推动组织、制度、队伍、活动、效能全面升级。一要压实各级责任，强化校院两级关工委组织建设，落实组织到位、保障到位、建设到位“三到位”要求，把关工委工作纳入学校整体工作部署，推动工作力量下沉基层学院；二要建强用好“五老”队伍，拓宽校外选聘渠道，做好老同志服务保障，挖掘宣传先进典型，发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，形成老中青协同联动的工作格局；三要扎牢制度笼子，固化定期调度、效果评估、计划总结闭环管理模式，实现关工委工作制度化、规范化、科学化运行；四要丰富育人活动载体，持续做深“中华魂”“读懂中国”主题教育，做实心理健康帮扶、少数民族学生关爱帮扶，深化“青蓝工程”助力青年教师成长，依托校社、校企资源创新实践活动，用好新媒体平台扩大育人覆盖面；五要突出实干实效，力戒形式主义，推动关工委工作和学校专业建设、教师发展、学生成长深度融合，把“五老”资源切实转化为立德树人的实际成效。

会议要求，各部门、各二级学院要第一时间传达落实本次会议精神，对照“五好”关工委创建标准梳理任务清单，明确工作抓手，相互学习借鉴，取长补短。要大力弘扬新时代“五老”精神，凝聚多方育人合力，守正创新、担当实干，持续提升关心下一代工作质量，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学校高质量发展贡献关工力量。